2019.03.02(土)
2月14日にIT経営部会と経営厚生労働委員会は、「働きやすい環境を目指す、IT企業の挑戦!~社員の目線で考えるワーク・ライフ・バランスの実例~」をテーマにランチセミナーを開催、24名が参加しました。
講師には(株)流研 専務取締役 川村 要 氏をお招きして、ワーク・ライフ・バランスへの取り組みをご報告いただきました。
(株)流研は月の平均残業時間を大幅に削減することに成功しており、そのためには社員が退勤しやすい環境づくりや、残業の発生を予見し対策することが重要であるとしました。
同社が取り組むテレワークは、何らかの事情で出勤が困難な社員に対象を限定し、あくまでも職場復帰のためのプログラムであることを前提に導入している。
また導入した際、システム環境やセキュリティ対策の整備はもちろんのこと、テレワークで業務を行う社員が孤立しないよう配慮した環境づくりも必要であるとしました。

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